De la revisión sobre los antecedentes que dieron origen al término anglosajón y su posterior generalización en el mundo a través de los organismos internacionales la autora propone un modelo de Compliance que involucra al liderazgo ético como factor crítico para su efectividad. Para establecer los contenidos de dicho modelo utiliza la referencia a los principales estándares internacionales y a marcos legislativos de algunos países de Latinoamérica y propone para su integración la aplicación de principios emitidos por reconocidas organizaciones en materia de control interno (COSO) y riesgos (ISO). Como parte de la propuesta profundiza además en temas útiles y relevantes para su efectividad como el código de ética o conducta el oficial de cumplimiento las investigaciones internas y la disciplina en riesgos. La obra finaliza con reflexiones propias de la autora sobre los desafíos que tiene el ámbito empresarial en un mundo donde la autoreflexión del líder debe primar para un real funcionamiento del compliance. Por eso esta publicación es tan oportuna y está especialmente dirigida a académicos consultores empresarios oficiales de cumplimiento y a todos los interesados en este tema tan actual. Edición: 2023 Idioma: ESPAÑOL 152 Páginas